REQUIRMENTS

募集要項
内容
募集職種・分野
営業企画職
デザイン職
募集対象
理系文系問わずご参加いただけます!
学部、学科、経験の有無は問いません!
募集人数
20名
選考フロー
【Step.1】エントリー・会社説明会photo
KOKADO創業者の代表が登壇!
事業や経営に隠された熱い想いを感じよう。
    ▼
【Step.2】ストーリー体験型選考会photo
KOKADOの仕事を追体験!
あなたのやりたいシゴトがあるか確認しよう。
    ▼
【Step.3】合宿型インターンシップphoto
KOKADOが世界に与える影響は?
あなたの考え方・価値観をKOKADOで実現するためのビジョンを描こう!
    ▼
【Step.4】インターン&個別課題選考会photo
社員へのインタビューや面談を実施!
あなたの描くキャリアビジョンを明確にしよう!
    ▼
【Step.5】本音を語ろう!社長面接
社長との1:1の面接!
期待も不安も、あなたのありのままを伝えよう!

※内定まで約3か月
KOKADOが求める人物像
◆素直さ
全てのことを成長ととらえ吸収し、柔軟な対応ができる人
ーメンバーの良い意見をすぐに認め、取り入れることができる
ー難しい課題に取り組むときも、感謝の言葉を発信できる
◆自己管理力
力を発揮するために、自分と環境をいいコンディションに保つことができる人
ー限られた時間を意識して、前向きに取り組むことができる
ー課題達成のため、最後まであきらめずに取り組むことができる
◆自発性
向上心を持ち、自ら考え、自ら行動し、最後までやり抜くことのできる人
ーわからないことをそのままにせず、質問することができる
ー 自分でやり切る、という意識をもって課題に取り組むことができる
◆コミュニケーション力
相手と信頼関係を築いて、お互いに助け合える人
ーどんな時でも笑顔を忘れず、人と接することができる
ー相手の気持ちを汲み取りながら会話をすることができる
◆創造力
既存のやり方・考え方にとらわれず、目標達成に向けて新たな挑戦・工夫ができる人
ー困難な課題でも楽しみ、全力で取り組むことができる
ー独自のアイデアや考えを提案することができる
給与
216,000円
諸手当
役付割増手当
固定残業手当
定額深夜手当
交通費(月額上限20,000円)
昇給
年1回(10月)
※会社の業績と評価により決定
賞与
年2回(7月、12月)
※会社の業績と評価により決定
休日休暇
完全週休2日制
待遇・社内制度
社会保険完備
年一回社員旅行(営業職)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
iPad・スマホ無償貸与
禁煙推奨制度
懇親会制度
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、福岡県、宮崎県
※初回の配属先は基本的に関東圏になります
※デザイナー職は研修期間が終了後、本社配属になります
勤務時間
営業
9:00~19:00(休憩120分)
※フレックス制度あり
デザイン
9:00~18:00(休憩60分)
教育研修制度
内定者研修、新人研修、OJT研修、営業研修、外部研修
内定~入社後のフロー
6、7月  内定通知
9月    上半期会議・内定者紹介
10、11月 マネジメントゲーム研修
12月    セールス研修
1月    学業専念月
2月    座学研修
3月    経営計画発表会、入社式
4月    入社
4~6月   現場同行研修 
7月    本配属

※19年度実績
募集要項・内容
募集職種・分野
営業企画職
デザイン職
募集対象
理系文系問わずご参加いただけます!
学部、学科、経験の有無は問いません!
募集人数
20名
募集職種・分野
選考フロー
【Step.1】エントリー・会社説明会
KOKADO創業者の代表が登壇!
事業や経営に隠された熱い想いを感じよう。
photo
    ▼
【Step.2】ストーリー体験型選考会
KOKADOの仕事を追体験!
あなたのやりたいシゴトがあるか確認しよう。
photo
    ▼
【Step.3】合宿型インターンシップ
KOKADOが世界に与える影響は?
あなたの考え方・価値観をKOKADOで実現するためのビジョンを描こう!
photo
    ▼
【Step.4】インターン&個別課題選考会
社員へのインタビューや面談を実施!
あなたの描くキャリアビジョンを明確にしよう!
photo
    ▼
【Step.5】本音を語ろう!社長面接
社長との1:1の面接!
期待も不安も、あなたのありのままを伝えよう!

※内定まで約3か月
KOKADOが求める人物像
◆素直さ
全てのことを成長ととらえ吸収し、柔軟な対応ができる人
ーメンバーの良い意見をすぐに認め、取り入れることができる
ー難しい課題に取り組むときも、感謝の言葉を発信できる
◆自己管理力
力を発揮するために、自分と環境をいいコンディションに保つことができる人
ー限られた時間を意識して、前向きに取り組むことができる
ー課題達成のため、最後まであきらめずに取り組むことができる
◆自発性
向上心を持ち、自ら考え、自ら行動し、最後までやり抜くことのできる人
ーわからないことをそのままにせず、質問することができる
ー 自分でやり切る、という意識をもって課題に取り組むことができる
◆コミュニケーション力
相手と信頼関係を築いて、お互いに助け合える人
ーどんな時でも笑顔を忘れず、人と接することができる
ー相手の気持ちを汲み取りながら会話をすることができる
◆創造力
既存のやり方・考え方にとらわれず、目標達成に向けて新たな挑戦・工夫ができる人
ー困難な課題でも楽しみ、全力で取り組むことができる
ー独自のアイデアや考えを提案することができる
給与
216,000円
諸手当
役付割増手当
固定残業手当
定額深夜手当
交通費(月額上限20,000円)
昇給
年1回(10月)
※会社の業績と評価により決定
賞与
年2回(7月、12月)
※会社の業績と評価により決定
休日休暇
完全週休2日制
待遇・社内制度
社会保険完備
年一回社員旅行(営業職)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
iPad・スマホ無償貸与
禁煙推奨制度
懇親会制度
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、福岡県、宮崎県
※初回の配属先は基本的に関東圏になります
※デザイナー職は研修期間が終了後、本社配属になります
勤務時間
営業
9:00~19:00(休憩120分)
※フレックス制度あり
デザイン
9:00~18:00(休憩60分)
教育研修制度
内定者研修、新人研修、OJT研修、営業研修、外部研修
内定~入社後のフロー
6、7月  内定通知
9月    上半期会議・内定者紹介
10、11月 マネジメントゲーム研修
12月    セールス研修
1月    学業専念月
2月    座学研修
3月    経営計画発表会、入社式
4月    入社
4~6月   現場同行研修 
7月    本配属

※19年度実績